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5月29日下午，國(guó)星光電上線大型網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)“佛聘行動(dòng)”直播間，面向廣大高端人才和應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展一場(chǎng)無(wú)接觸，只交心的大型云端招聘。此次活動(dòng)由由佛山市人力資源和社會(huì)保障局主辦。

國(guó)星光電黨委書記、董事長(zhǎng)王廣軍，副總經(jīng)理李程，總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)楊晶及公司相關(guān)負(fù)責(zé)人化身主播，云端攬才。直播間里氣氛活躍，刷屏不斷。

國(guó)星光電黨委書記、董事長(zhǎng)王廣軍為求職者介紹國(guó)星光電

國(guó)星光電副總經(jīng)理李程為大家介紹公司應(yīng)用產(chǎn)品及科研實(shí)力

國(guó)星光電總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)楊晶介紹公司人才培養(yǎng)機(jī)制等相關(guān)問(wèn)題

此次活動(dòng)是國(guó)星光電人才招聘的創(chuàng)新措施，也是重視人才、愛(ài)惜人才的重要體現(xiàn)。一直以來(lái)，公司始終秉承“文化凝聚人”、“事業(yè)吸引人”、“培訓(xùn)提高人”的理念，創(chuàng)造一個(gè)具有歸屬感和凝聚力的氛圍，以個(gè)人在公司事業(yè)為媒介，通過(guò)個(gè)人能力成長(zhǎng)的支持，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和公司的長(zhǎng)久發(fā)展的同步協(xié)調(diào)，使得人才能夠“引得進(jìn)、留得住、用得好”。

廣闊平臺(tái) 良好前景

作為國(guó)內(nèi)最大的LED制造企業(yè)之一，國(guó)星光電是國(guó)資委旗下廣晟公司控股的高科技上市公司，無(wú)論是企業(yè)規(guī)模、技術(shù)優(yōu)勢(shì)、資金資源等都具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。公司在行業(yè)內(nèi)處于龍頭地位，在LED顯示封裝細(xì)分領(lǐng)域國(guó)際領(lǐng)先。公司產(chǎn)品應(yīng)用廣泛，前景無(wú)限。此外，公司內(nèi)部設(shè)有博士后工作站及多個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，廣闊的科研平臺(tái)給予高端人才更多自由發(fā)揮的空間。

公司外景

系統(tǒng)培養(yǎng) 關(guān)愛(ài)人才

國(guó)星光電始終關(guān)注人才的成長(zhǎng)和發(fā)展。公司設(shè)有完善的人才培養(yǎng)體系和人才晉升制度。在人才培養(yǎng)方面，公司為人才提供專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃，如內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、拓展、導(dǎo)師一對(duì)一跟蹤培養(yǎng)等，循序漸進(jìn)，幫助人才迅速轉(zhuǎn)換適應(yīng)環(huán)境，熟悉崗位，快速成長(zhǎng)。在人才晉升方面，公司將會(huì)為人才量身打造定制版的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖。公司內(nèi)部設(shè)有管理培訓(xùn)班，并設(shè)立了完善的人才晉升制度，建有網(wǎng)狀培養(yǎng)晉升體系，根據(jù)人才的類別劃分為管理類、技術(shù)類、銷售類、專業(yè)類四大崗位序列，同時(shí)打通了各職級(jí)間的橫向連接，形成了職業(yè)發(fā)展晉升的高天花板與多向發(fā)展相結(jié)合的成長(zhǎng)晉升體系，保證人盡其才，才盡其用。

公司管理培訓(xùn)班課堂

企業(yè)文化 凝聚力量

在企業(yè)文化上,國(guó)星光電立足“以人為本，科學(xué)管理”的核心價(jià)值觀和秉承“愛(ài)廠愛(ài)家”的人文精神，情系員工，每年都會(huì)開(kāi)展一系列形式新穎、亮點(diǎn)突出的文體活動(dòng)，如游園會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋晚會(huì)等，豐富多樣的文化活動(dòng)，濃厚的企業(yè)文化氛圍，為人才搭建了一個(gè)展示才藝、交流思想的園地，提高人才對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感。

公司文化活動(dòng)

人才是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。國(guó)星光電一直以來(lái)重視對(duì)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，為人才的成長(zhǎng)和進(jìn)步創(chuàng)造相互信任、相互尊重的企業(yè)文化氛圍，為人才的技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新創(chuàng)造必備的條件，大力推行人才激勵(lì)體系，力求員工價(jià)值與公司價(jià)值同步實(shí)現(xiàn)、員工與公司共同成長(zhǎng)和相互促進(jìn)。

在此，熱烈歡迎社會(huì)各界有志之士加入國(guó)星，與我們一同創(chuàng)造更美好的未來(lái)。