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不負(fù)一年春光早，開局爭先正當(dāng)時(shí)。為確保公司節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)快速、安全、有序，新的一年生產(chǎn)開好局、起好步，國星光電吹響“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”集結(jié)號(hào)，部署穩(wěn)崗就業(yè)促生產(chǎn)、開展學(xué)習(xí)賦能提干勁、把好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全關(guān)，動(dòng)員全員上下凝聚發(fā)展共識(shí)，堅(jiān)定必勝信心，拉開了國星光電2025年全力沖刺、加速前行的高質(zhì)量發(fā)展序幕。
穩(wěn)崗就業(yè)促生產(chǎn)
2月7日，廣東省人社廳黨組書記、廳長杜敏琪率隊(duì)到國星光電開展穩(wěn)用工促就業(yè)專項(xiàng)工作調(diào)研，為公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來“及時(shí)雨”般的政策宣貫和穩(wěn)崗促產(chǎn)工作指導(dǎo)。
國星光電以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮斗姿態(tài)，開足馬力趕訂單、忙生產(chǎn)，奮力沖刺一季度“開門紅”。節(jié)前，公司成立招聘工作小組充分研究部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，摸清人員需求，制定返崗獎(jiǎng)、推薦獎(jiǎng)等激勵(lì)政策，積極對(duì)接屬地、粵西北、省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作對(duì)口幫扶縣人社局，在各級(jí)招聘平臺(tái)等線上渠道中廣泛宣傳公司節(jié)后招工信息，參加各類招聘專項(xiàng)活動(dòng)和直播帶崗活動(dòng)20余場，與10余所職業(yè)學(xué)院開展校企合作，大力招攬高職院校畢業(yè)生等高素質(zhì)技能人才，加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)速度。
公司認(rèn)真貫徹落實(shí)廣東省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)會(huì)議精神，全面推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”，進(jìn)一步擴(kuò)充崗位，優(yōu)先面向粵東西北等地區(qū)進(jìn)行招聘，在穩(wěn)崗就業(yè)、復(fù)工促產(chǎn)中踐行國星擔(dān)當(dāng)。
筑牢防線保安全
節(jié)后首個(gè)工作日，國星光電召開2025年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全專題會(huì)議，公司黨委書記、董事長雷自合出席會(huì)議并講話，董事、副總裁胥小平作工作部署，全面布局新一年安全工作。
雷自合指出，新的一年已經(jīng)開啟，全體員工要有緊迫感，迅速投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各部門要讓員工盡快收心，摒棄節(jié)后慵懶狀態(tài)，以積極的態(tài)度投入工作。雷自合強(qiáng)調(diào)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力。各部門要召開收心會(huì)，幫助員工及時(shí)“收心歸位”，杜絕“在崗不在狀態(tài)”的現(xiàn)象；深入分析復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的各類風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格遵循“六個(gè)一”要求，不滿足安全條件堅(jiān)決不復(fù)產(chǎn)；全面開展隱患排查治理，排查、整治工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等方面的存在隱患，緊盯易燃易爆物品安全管理，加強(qiáng)外包作業(yè)安全管理，防止管理漏洞。
此外，安全環(huán)保部聯(lián)合智能與數(shù)字化中心檢查動(dòng)力設(shè)備，各部門開展安全自查，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)筑牢安全防線，力促新年“開門紅”。
以學(xué)聚能提干勁
開局力爭先，學(xué)習(xí)走在前。國星光電始終堅(jiān)持以學(xué)賦能、以思促干，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的第一天全面啟動(dòng)開年集訓(xùn)，通過線上互動(dòng)學(xué)、線下交流學(xué)活動(dòng)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)精兵強(qiáng)將、賦能新程。在培訓(xùn)過程中，全體干部職工積極汲取知識(shí)、深入交流經(jīng)驗(yàn)、踴躍分享收獲，以“昂揚(yáng)向上、奮楫爭先”的飽滿狀態(tài)和“勤練內(nèi)功、深學(xué)篤行”的務(wù)實(shí)行動(dòng)迎接新一年的工作挑戰(zhàn)，滿懷信心與斗志踏上新征程。 為進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)代國有企業(yè)改革發(fā)展需求，公司已在全面升級(jí)“星”系列人才培養(yǎng)體系，深入推進(jìn)人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式革新，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營發(fā)展任務(wù)，以本次開年培訓(xùn)的全面鋪開作為抓實(shí)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的第一步，2025年，國星光電將加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化人才發(fā)展全鏈條的培養(yǎng)、跟蹤與使用，充分利用“知識(shí)課程庫”和“師資專家?guī)臁眱纱髢?nèi)部資源，實(shí)施基于公司三序列五通道的五星人才營和基于解決業(yè)務(wù)場景問題的繁星內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，強(qiáng)化培養(yǎng)培訓(xùn)成果在人才選拔、績效評(píng)價(jià)、薪酬激勵(lì)等方面的應(yīng)用，打造契合國星光電發(fā)展的復(fù)合型、精干型、創(chuàng)新型的人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才支撐和智慧支持。 在穩(wěn)崗政策的有力支持下，在安全防線的牢固守護(hù)下，在人才隊(duì)伍的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)下，國星光電正滿弓緊弦、闊步前行。接下來，國星光電將持續(xù)深入踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營理念，以時(shí)不我待的緊迫感緊抓發(fā)展脈搏，以只爭朝夕的使命感拼搏進(jìn)取，把復(fù)工復(fù)產(chǎn)的良好態(tài)勢轉(zhuǎn)化為全年高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能，在新的一年里書寫輝煌篇章，向著一季度“開門紅”目標(biāo)奮勇邁進(jìn)。
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